Tableauを社内に導入して、これから活用できる人材を増やしていきたい、という時にこんな問題に直面しませんか？

「集合研修を行っても、なかなか現場まで浸透しない」
「ダッシュボードの作成を他社にお願いしたけどそこから内製化をしたい」
「ダッシュボードについて対話形式で気になることを聞いていきたい、でも作業が難しい所はお願いしたい」

これらに対し、人材育成を進めた際の事例を皆様にご紹介します。
個人ごとのTableauのスキルアップ方法はいろいろありますが、データ分析の文化はスキルを「全体で底上げする」ことで発揮されるかと思います。どんな方法があり、どのやり方が自社にマッチするのか、検討の一助になればと思います。
(一部2021年12月開催のセミナーの内容と重複します。)

 

 
■こんな方におすすめ　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　
 
・Tableauを導入したけど、組織的に上手く活用できていない。
・分析業務を自社でできるようにしていきたい。
・Tableauを現場レベルで使えるようにしたい。
 
 
■参加することで得られるもの　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
・Tableauを組織的に活用している他社事例が分かる
・Tableau人材育成のアプローチの方法が分かる
 
 
■登壇者プロフィール　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
株式会社プリンシプル　DXチーム
大久保 紀子
 
 
Tableauプロジェクト実績多数。要件定義・データ設計・実装までを通して、開発・PM・プロジェクト責任者を担う。中小企業診断士。Tableau Certified Data Analyst 保有。

 

 

 

株式会社プリンシプル　DXチーム
投埜 健太郎
 
 
プリンシプルでのTableau専任インターンを経て入社。DXチームBIコンサルタントとして、大手企業のDX、データ活用・可視化支援を行う。Tableau Desktop Certified Professional保持。DATA Saber 保持。

 

 

■セミナー詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 


タイトル　　分析できる人材を増やす！
              　   社内でTableauスキルの底上げを図る施策事例

　　　　　　　

日時　　　　2022年11月15日(火) 12:15～13:00

内容　　　　12:15-12:20　注意事項・プログラムの案内

　　　　　　12:20-12:50　講演

               　 　  12:50-13:00　特典案内・Q&A・アンケート

参加費　　　無料

定員　　　　500名

会場　　　　オンライン（Zoom）

参加特典　　本セミナーへご参加いただいた方には後日、講演資料とアーカイブ動画を無料で提供させていただきます。

注意事項　　＊主催社と競合する企業と判断した場合には参加をお断りさせていただく場合がございます。

                                予めご了承ください。

　　　　　　＊定員を超えた場合は先着とさせていただきます。

 

お申し込みの受付は終了しました。

またのご参加をお待ちしております！